Segnalazioni

Questa sezione consente a chiunque di effettuare segnalazioni relative a comportamenti, atti, omissioni o situazioni non conformi ai principi della SA8000 ed alle politiche aziendali sulla parità di genere, diversità, inclusione, e sul divieti di ogni forma di violenza, molestia e violazione dei dritti dei lavoratori e delle lavoratrici.

Le segnalazioni sono completamente anonime; l’inserimento di nominativo e contatti è assolutamente facoltativo.

Si invita a utilizzare questo strumento in modo responsabile ed a fornire informazioni il più possibile dettagliate, per consentire un’adeguata analisi dei fatti.

Le segnalazioni sono gestite dalle competenti funzioni aziendali, nel rispetto dei principi di indipendenza, delle procedure interne e delle leggi vigenti.

In conformità alla normativa sul whistleblowing è garantita la totale riservatezza dell’identità del segnalante, nonché la sua tutela rispetto a qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione.

Tutti i dati personali sono trattati solo per le finalità connesse alla loro gestione e per il tempo strettamente necessario, nel rispetto degli obblighi di legge, dei principi di pertinenza e minimizzazione dei dati.

Per maggiori informazioni ed indicazioni consulta l’informativa completa.